Physical Workplace Assessment (Physical APV)

Once again it is time for Physical Workplace Assessment (Physical APV). All employees are encouraged to answer the electronic questionnaire sent by e-mail in mid-September 2015.

The objective of an APV is to ensure that we look carefully at all important health and safety issues in our working environment.

APV is an assessment of health and safety conditions at our workplace. The working environment is determined and assessed, and action plans will be developed and prioritized. The action plans will be made available to all employees. This assessment will be done by the health and safety groups and the Occupational Health and Safety Committee (LAMU)

The latest APV at Aarhus University was completed in 2012. APV must be conducted every third year, and the university management and HAMU (the university main safety committee) has decided to implement the physical APV in the fall of 2015, while the psychological APV will implemented in the first quarter of 2016.

The physical APV is not anonymous.

The questionnaire will be sent from AU Physical APV with the topic: "Physical Workplace. Important. - Physical Workplace Assessment. Important"

Fysisk Arbejdspladsvurdering (Fysisk APV)

Nu er det igen tid til Fysisk Arbejdspladsvurdering (Fysisk APV). Alle medarbejdere opfordres til at besvare det elektroniske spørgeskema, der sendes pr. e-mail i midten af september 2015.

Formålet med at gennemføre en APV er at sikre, at vi får set på alle væsentlige forhold i vores arbejdsmiljø.

APV er en vurdering af arbejdspladsens arbejdsmiljøforhold, hvor arbejdsmiljøet bliver kortlagt og vurderet, og handlingsplaner bliver udarbejdet og prioriteret. Handlingsplanerne bliver gjort tilgængelige for alle medarbejdere, og der følges op på handlingsplanerne. Arbejdet udføres af arbejdsmiljøgrupperne og LAMU.

Den seneste APV på Aarhus Universitet blev gennemført i 2012. APV skal gennemføres hvert tredje år, og universitetets ledelse og HAMU (hovedarbejdsmiljøudvalget) har besluttet at gennemføre den fysiske APV i efteråret 2015, mens den psykiske APV gennemføres i første kvartal 2016.

Kortlægningen af det fysiske arbejdsmiljø er ikke anonym.

Spørgeskemaet vil blive sendt fra AU Fysisk APV med emnet: ” Fysisk Arbejdspladsvurdering. Vigtigt. – Physical Workplace Assessment. Important.”

Yderligere information: http://medarbejdere.au.dk/administration/hr/arbejdsmiljoe/apv/fysisk-apv-2015/